Verifica dello stato di invio e salvataggio e del registro dei dati scansionati
L'invio e il salvataggio dei dati di scansione e altri processi eseguiti dalla stampante vengono gestiti come lavori. La verifica degli stati dei lavori e dei registri consente di accertarsi che l'invio o il salvataggio sia stato eseguito correttamente o di identificare la causa di un errore.
Questa operazione è disponibile nel pannello dei comandi o da UI remota.
Importante
-
Verificare lo stato di invio/salvataggio dal pannello dei comandi.
-
Se il registro è stato configurato per non essere visualizzato, verrò visualizzato solo lo stato di invio/salvataggio
Uso del Pannello dei comandi
-
Nella Schermata principale (Home) o nella schermata Panoramica (Overview) selezionare Monitor. stato (Status Monitor).
-
Selezionare Lavoro TX (TX Job).
-
Selezionare Stato lavoro TX (TX Job Status) o Registro lavori TX (TX Job Log).
Stato lavoro TX (TX Job Status) consente di verificare i lavori in corso e quelli in coda.
Registro lavori TX (TX Job Log) consente di verificare i lavori di invio/salvataggio completati.
-
Selezionare un lavoro di cui si desidera verificare i dettagli.
-
Verificare lo stato e il registro dalle informazioni visualizzate.
-
Se viene visualizzato Errore (Error) nel registro di invio/salvataggio
Il lavoro di invio/salvataggio è stato interrotto oppure si è verificato un errore. Se viene visualizzato un numero di 3 cifre che inizia con "#" (un codice di errore), è possibile verificarne la causa e la soluzione tramite il codice stesso.
Nota-
Selezionare Regis. in rubrica (Regst to Add Book) nella schermata con i dettagli per un lavoro di invio/salvataggio completato per registrare la destinazione nella rubrica.
-
Se i dati di scansione hanno più destinazioni, premere Destinazione (Destination) per visualizzare un elenco.
-
-
Uso di UI remota
-
Avviare l'UI remota.
-
Selezionare Monitoraggio stato/Annulla (Status Monitor/Cancel).
-
In TX selezionare Registro lavori (Job Log).
-
Controllare lo stato e il registro per il lavoro.
